Аспирантура в Германии для иммигрантов и не только – Глава 2

Глава 2 – Как искать аспирантуру в Германии

Если после прочтения предыдущей главы вы всё ещё зачем-то хотите учиться в аспирантуре, то в этой главе вы узнаете, как найти более-менее приличное место. Сразу хочу оговориться, что если вас интересует какая-то очень конкретная научная тема, то, скорее всего, количество профессоров, которые этой темой занимаются, будет невелико. Соответственно, выбора, куда поступать, у вас тоже особо не будет;) Тем не менее, даже в таком случае вы всё равно сможете использовать советы из этой главы, чтобы оценить, в насколько плохое место вы собираетесь пойти писать диссертацию.

Начнём с того, что не все вузы в Германии равны, некоторые – равнее. Вузы в Германии делятся на университеты и высшие школы (Fachhochschule). Отличие в том, что право давать учёную степень имеют только университеты и “равные им по статусу” высшие школы (которых мало), с некоторыми исключениями. Во всех остальных высших шолах аспирантуры нет в принципе. Более того, если вы в Германии закончили не университет, а высшую школу, то не все университеты захотят принимать вас в аспирантуру. Поэтому всяких странных вариантов поступления в аспирантуру к профессору высшей школы, который потом организует вашу защиту в университете, следует избегать. В противном случае по прошествии нескольких лет может оказаться, что у университета изменилось положение о защите, и они теперь не принимают диссертации от “нестудентов” университета, либо просто университетским профессорам чего-то не хватит в вашей диссертации, а у вас будут проблемы.

Таким образом, в общем случае аспирантуру стоит искать только в университетах. Для этого можно просто задавать запросы в Гугле, чтобы найти профессора по интересующему вас направлению. Но чтобы никого не пропустить, лучше просто просмотреть все сайты всех профильных факультетов всех университетов Германии (которых чуть больше сотни). Также можно проверить профильные НИИ вроде Max Plank или Fraunhofer (в НИИ профессора будут в 99% случаев числиться в университете) по вашей специальности.

Теперь, предположим, что вы нашли несколько профессоров/кафедр и вам нужно каким-то образом их оценить. В редких случаях можно будет найти отзывы на kununu, но всё равно лучше проверить некоторые моменты “вручную”:

  • Оцените, сколько лет профессору. Если ему за 60, то вы можете не успеть защититься до его выхода на пенсию. Конечно, он будет иметь право довести своих аспирантов до защиты даже будучи на пенсии, но лишний стресс вам ни к чему.
  • Посмотрите, какой h-index у профессора и его пост-доков, например, вбив на scholar.google.com их имена. Кстати, с большой вероятностью, руководство вами будет осуществлять не профессор, а один из пост-доков (зависит от профессора и количества аспирантов). Если его h-index невысокий, то у него может быть недостаточно опыта, чтобы вами руководить (но не факт, h-index не панацея). Хотя скорее всего, руководить вами (в российском понимании) вообще не будут. В любом случае, на постдоков и их публикации следует обратить пристальное внимание.
  • Обратите внимание на публикации в группе. Для этого надо перейти на страничку со списком публикаций профессора и посмотреть, в каких конференциях и журналах они опубликованы. Если за последние пару лет нет ни одной публикации в журналах с impact factor больше 1 (просто ищите журналы по названию в Гугле и смотрите на странице журнала impact factor; если он не указан – его нет, и это не очень хороший журнал) или на A-level конференциях (рейтинги тоже нужно искать самому), то научный уровень группы низкий. Наоборот, если группа публикуется исключительно на топовых конференциях, то вы можете и не потянуть.
  • Посмотрите на список аспирантов и их публикации. Если на кафедре есть аспиранты, у которых больше 10 публикаций первым автором (в Германии в среднем защититься можно и с 3-4; первый автор, как правило, проводит все эксперименты и пишет 99% содержания статьи; он же, и никто другой, будет использовать материалы статьи для написания своей диссертации), а публиковаться они начали 6-7 лет назад, то это плохо, и у вас есть все шансы попасть на их место (сидеть 6-8 лет на маленькой стипендии, когда профессор тянет с вашей защитой несмотря на достаточное количество и качество публикаций).
  • Кстати, вам может попасться кафедра, где у всех публикаций авторы указаны в алфавитном порядке. Для меня это сразу был бы красный свет, потому что (1) так не принято, (2) это неэтично, (3) у профессора странные представления об авторстве статей, что может провоцировать нездоровую обстановку на кафедре.
  • Посмотрите на список бывших аспирантов и выпускников. Сколько из них и за сколько лет защитилось?

На сайте кафедры часто есть раздел работа, где вывешены вакансии для аспирантов. Любая аспирантура в Германии должна быть оплачиваемой, кроме случаев, когда вы будете внешним аспирантом (где-то ещё работать, а в свободное время безуспешно пытаться заниматься аспирантурой/наукой/диссертацией). Если вам предлагают “поучиться” бесплатно, потому что пока нет свободных денег/мест – то нужно отказаться, потому что для Германии это ненормально. Если ваша квалификация позволяет – постарайтесь подавать только на те места, которые оплачиваются на полную ставку. Если не позволяет – не спешите с аспирантурой, поработайте годик-другой по специальности, наберитесь опыта и найдите аспирантуру получше.

По некоторым специальностям вакансий на полную ставку крайне мало, большая часть предложений предлагает 50-70% ставки. Фактически, это мошенничество, потому что работать вам придётся всё равно на полный день, а платить вам будут как за 50%. Конечно, в контракте будет прописан неполный рабочий день, и никто не сможет заставить вас сидеть весь день в университете. Однако, с таким подходом время для написания диссертации вы вряд ли найдёте, да и профессор будет вами недоволен, если все работают по 8-10 часов в день, а вы – по 4. Идти ли работать на таких мошеннических условиях – решать вам.

Как я уже писал в предыдущей главе, если вы иностранец, то варианты со стипендией поставят вас в ещё более зависимое положение (с разрешением на пребывание по §16 Закона о Пребывании вы не сможете остаться в Германии, не закончив аспирантуру), и не дадут возможности получить Голубую Карту или разрешение на пребывание с целью работы (§18). Если у вас совсем нет возможности получить ставку научного сотрудника – всеми силами и средствами добивайтесь от консульства и ведомства по делам иностранцев выдачи вам разрешения на пребывание по §20 Закона о Пребывании.

Аспирантура в Германии для иммигрантов и не только;)

Совсем недавно мне таки удалось закончить довольно странный период в моей жизни – аспирантуру. В связи с этим событием я возобновляю ведение дневника и хочу поделиться с читателями своими впечатлениями и ощущениями от PhD в целом, от иммиграции в Германию, системы образования, местной медицины, жизни и т. п. Также с удовольствием поделюсь лайфхаками и советами, включая специфические для иностранцев рекомендации и особенности местных законов, знание которых может существенно облегчить чью-то жизнь. Сразу хочу отметить, что я не юрист, и не даю здесь никаких правовых советов для конкретных случаев, а просто описываю общие моменты переезда и учёбы в аспирантуре.

Часть 1 – Аспирантура

Глава 1 – Не поступайте в аспирантуру

Серьёзно, просто не делайте этого. Проведя аспирантом в Германии больше 10 лет, и 6 лет из них – аспирантом одного из самых раскрученных IT-вузов Германии, я не могу найти ни одной реальной причины для выбора подобного жизненного пути. Речь именно о жизненном пути, потому что аспирантура западного типа окажет влияние на всю вашу жизнь – разрушит как минимум вашу психику, а возможно заодно ещё и семью и карьеру.
Если вы сейчас думаете, что этот совет – от какого-то неудачника, который не смог правильно выбрать место, либо сам не вписался в коллектив, то хочу попробовать вас разубедить. Не нужно верить мне на слово, просто почитайте рубрику Academics Anonymous в “Гардиан” или книжку одного немецкого аспиранта, которому его профессор написал негативный отзыв на диссертацию. Помимо этого есть PhD Comics, где аспиранты одного из лучших в мире вузов – Стэнфорда – пытаются воспринимать собственную жизнь с юмором, чтобы не сойти с ума:

Этот комикс для меня действительно больше не смешной, и всё что там описано, можно смело воспринимать как чистую правду, безо всяких преувеличений.

Но давайте вернёмся к причинам идти в аспирантуру и рассмотрим их подробнее.

Первая причина – вы хотите заниматься наукой. Тут всё очень сильно зависит от области знаний. В моей области знаний (информатике) это будет плохой мотивацией, потому что информатика – это не наука. Если же вы хотите заниматься теоретической информатикой (ну там алгоритмами какими, статистикой или теорией сложности вычислений и т. п.) – постарайтесь найти аспирантуру на факультете математики: “if something is math, it should be in the math department“. В других областях знаний ситуация может быть получше, но с большой долей вероятности вам всё равно не дадут заниматься тем, чем вы хотите. Дело в том, что в Германии государство даёт профессору деньги на две ставки научных сотрудников. На эти две ставки он может либо взять двух более-менее нормальных людей, либо разделить ставку пополам и набрать четырёх человек, которые готовы работать полный день за половину зар. платы. В любом из этих двух случаев и профессор и аспиранты окажутся завалены обучением студентов. Поэтому профессор будет искать возможности расширить штат. Для этого ему нужно либо выиграть грант, либо привлечь финансирование со стороны частного бизнеса. Если в случае с грантом ещё можно протолкнуть свою тему исследований, то в случае частного финансирования однозначно придётся проводить исследования по теме, которая интересна в первую очередь бизнесу, а не аспирантам.

Кроме того, начав заниматься наукой, вы ставите под угрозу свою карьеру. Если в информатике вы ещё можете относительно легко всё бросить и устроиться на работу, то в других дисциплинах не всё так просто. В Германии бюджетное финансирование научный сотрудник может получать со срочным контрактом только 6 лет до защиты (аспирантом), а также 6 лет после (постдоком). Причём даже если ваша зар. плата выплачивается из частных денег, то вы всё равно будете находиться в крайне уязвимом положении: со срочным контрактом, длительность которого обычно не превышает 2 года, а продление не гарантированно и зависит от множества факторов. После защиты ваше положение не улучшится. Чем дольше вы будете оставаться в науке, тем сильнее будет падать ваша привлекательность на рынке труда. Если вы не сможете найти место профессора (а постдоков намного больше, чем профессоров), то через 6 лет после защиты университет с очень большой вероятностью не продлит с вами договор, просто чтобы не давать вам постоянный контракт.

Если ваша цель – наука, постарайтесь найти какое-то альтернативное университету место, например, исследовательский центр вроде Fraunhofer или Max Plank, но я не уверен, что там будет сильно лучше.

Если вы реально хотите заниматься наукой, например, физикой, то, возможно, вам повезёт найти хорошего профессора и хорошую кафедру, где вы будете счастливы и станете учёным с мировым именем, а также получите в будущем позицию профессора. Однако я отношусь к такой возможности скептически. Нет никаких оснований предполагать, что повезёт именно вам, и вас возьмут в действительно хорошее место. В такое место будут хотеть попасть все, и в первую очередь – студенты, которые ходили к этому профессору на лекции и работали у него в качестве HiWi. Вполне естественно, что и сам профессор охотнее возьмёт нового аспиранта из числа собственных студентов, которых он уже знает. Если вы сами такой студент, то у вас уже была возможность оценить обстановку на кафедре у вашего профессора и пообщаться с его аспирантами, и вы не нуждаетесь в моих советах.

Вторая причина – вы хотите переехать в Германию после окончания университета на родине, и аспирантура кажется вам лёгким способом это сделать. Хочу написать, что на мой взгляд это заблуждение, и аспирантура не является простым способом переезда в Германию. Дело в том, что если аспирант получает не ставку научного сотрудника, а стипендию, то под эту стипендию ему наверняка выдадут разрешение на пребывание по §16 Закона о Пребывании ФРГ (пребывание с целью учёбы). В этом случае аспирант сможет поменять разрешение на пребывание (например, чтобы бросить аспирантуру и пойти на работу) или получить постоянный вид на жительство только в случае успешного окончания аспирантуры. Конечно, есть способы обхода этого ограничения, например, брак с гражданином ЕС или получение Голубой Карты. В конце концов, можно выехать обратно в Россию и подать документы на переезд в Германию заново. Однако если ваша квалификация позволяет вам получить Голубую Карту или хотя бы просто найти работу в Германии, то проще сразу устроиться на работу, а не идти на маленькую стипендию аспирантом. При этом не обязательно удовлетворять требованиям по зар. плате к Голубой Карте (обновляются каждый год): 4200+ евро в месяц для всех, либо 3300+ евро в месяц для особых категорий: научных сотрудников (только естественные науки), математиков, инженеров, врачей и ИТ-специалистов. Если заработная плата будет ниже этого порога, существует возможность переехать в Германию по §18 Закона о Пребывании, где нет жёстких требований по заработной плате. Поэтому я крайне не советую соглашаться на стипендию в случае поступления в аспирантуру. Если вы всё же не можете получить должность научного сотрудника, то хотя бы попытайтесь (начиная с подачи документов на визу) получить разрешение на пребывание по §20 Закона о Пребывании (пребывание с целью исследований). Если вам будут отказывать, то стоит заплатить адвокату – в будущем это сэкономит вам нервы и силы.

Третья причина – вы хотите закончить аспирантуру ради престижа, титула (приставка к имени Dr.), ожидаемого карьерного роста, уважения в обществе и т. п. Скорее всего, это того не стоит. За время аспирантуры человек, как правило, становится менее привлекательным на рынке труда из-за отсутствия практических навыков. Часть работодателей будут рассматривать вас как теоретиков без опыта, что понизит, а не повысит ваши шансы на хорошую зар. плату. Кроме того, за время аспирантуры (в Германии она в среднем длится около 5-6 лет) ваши ровесники получат достаточно опыта и вырастут на работе. Конечно, если вы хотите связать всю свою жизнь с наукой и стать профессором – то без защиты диссертации вам не обойтись. В других случаях поступление в аспирантуру на мой взгляд не является какой-то необходимостью. Даже с российским дипломом вас радостно возьмут на работу при наличии необходимых навыков. Мифический престиж от приставки к имени вряд ли компенсирует вам 6 лет рабства и повреждения психики. Если вы хотите престижа – потратьте это время на создание собственного бизнеса.

В принципе, если вы нормальный человек, который может найти нормальную работу, то можно не волноваться – вас вряд ли возьмут в аспирантуру. Да и сами вы туда тоже не пойдёте. До сих пор думаю, что меня взяли только потому, что я дебил. Это моё предположение к тому же подтверждается фактом, что я её ещё и закончил. Как я уже отметил, в Германии после защиты человек получает приставку к имени (Dr.), которую можно, например, написать на дверном звонке. Я пока что стесняюсь это делать, потому что не хочу, чтобы понимащие что такое аспирантура люди считали меня дебилом.